Работа: в Актобе, 5 вакансий

Для нового производственного предприятия в сфере пищевой промышленности в г. Актобе ищем Production Supervisor — сильного производственного руководителя с практическим опытом управления автоматизированными линиями и участия в строительстве и запуске производственных площадок с нуля. Компания находится на этапе строительства завода и формирования производственной команды, поэтому опыт запуска производства является одним из ключевых требований

Обязанности:

• Организация работы производственного участка и

...

Обязанности:

• Опыт работы от 3 лет на инженерных и технических позициях в производственной компании.
• Опыт управления командой / сотрудниками постановка задач, распределение работ, контроль выполнения и соблюдения сроков.
• Опыт организации и контроля ремонтных и технических работ.
• Знание оборудования и инженерных систем: отопление, котельное оборудование, сантехнические системы, водоснабжение и канализация.
• Знание требований в области охраны труда, промышленной безопасности и экологических норм.

...

Крупная международная компания приглашает опытного Руководителя проекта для управления масштабным сервисным проектом в горнодобывающей отрасли. Позиция предполагает ответственность за операционную и финансовую эффективность проекта, выполнение условий контракта, качество сервиса, безопасность, развитие отношений с ключевым клиентом и управление командой.

Обязанности

• Руководство сервисными операциями и исполнением долгосрочного контракта.
• Контроль технического обслуживания, ремонта, инспекций и технической поддержки горного оборудования.
• Обеспечение выполнения SLA, KPI

...

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан и других применимых нормативных актов в отношении сотрудников производственного подразделения (Supply Chain).
• Сопровождение всех организационных изменений: прием на работу, переводы, повышения, кадровые перемещения и другие изменения.
• Быть основной точкой контакта для сотрудников по всем HR-вопросам: консультировать по кадровым процессам и политикам компании, помогать в решении рабочих вопросов, разбирать обращения, конфликты и сложные

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования по закрепленным подразделениям в соответствии с внутренними политиками и процедурами компании.
• Оформление кадровых процессов, включая прием на работу, увольнение, переводы, изменения должности и другие кадровые мероприятия, в соответствии с Трудовым кодексом и действующим законодательством.
• Активное участие в аудиторских проверках, устранение выявленных замечаний и реализация необходимых корректирующих действий.
• Подготовка внутренней и внешней HR-отчетности.
• Оказание технической

...